所有人才参加职称评审的时候，无论是初级职称还是中级，工作总结都是无法避免的问题，工作总结是考核人才的专业技术能力水平的东西，人才通过技术工作总结需要阐明您所参加的项目水平，还要表达你在项目中所承担的技术能力，还有一些工作思想等内容，那么工作总结需要怎么写呢?写的时候需要注意什么呢？
1、很多人才问，初级职称个人工作总结会不会比中级职称个人工作总结简单一些，职称申报老师可以告诉您，从 职称评审标准 要求上来说，其实并没有相差很多，但是在人才实际写的时候，评审中级的人才参加的项目的技术含量一定会比初级高，数量也多，而且一般办理中级职称的人才已经开始有奖项和专利了，那么无形当中，写作水平和工作总结里面的内容也就相对来说会高深一些，这是一种无形的标准提升，即便说没有要求，实际评审的时候也会有所不同，项目的可行性研究、立项申请、结题报告以及项目技术报告等等即便说不作为职称评审个人工作总结报送，但是人才在写工作总结的时候吗，以上的这些东西基本都会多少涉及到，两份材料相辅相成，工作总结和人才提供的业绩材料基本都是脱离不开的;
1、职称评审一般是什么时间段？ 答：一般每年6月份出政策文件，7-8月份进行申报，然后递交相应的纸质材料（2020年全面进行 无纸化 评审，所以纸质材料只需要递交申报表），9-10月各评委会评审，11月份 高级答辩 ，12月份公示，1月左右下证。
