是的，只要是要发表的文章都是要这样的。
中高级职称评审论文需要查重。
一般申请中高级职称的时候都会需要您准备一篇已经在期刊发表过的论文，论文的发表期限不要超过三年，并且是没有用来评审过职称的论文。
一篇论文只能用来评审职称一次，这篇职称论文需要体现您在您工作的这些年的专业领域中的一个学习情况，就相当于毕业作文考试，而该篇论文需要与文献资源库进行对比，看看您的论文是否是您自己写的，是否与他人的论文有很多的重复的地方，从而查出重复率的过程简称为：职称论文查重。
职称论文检测制度已经推行好多年，为学术不端诚信建设，和中高级职称评审打下守关。从我国对职称评定的制度来看，凡是需要评定职称的人都是从事某一领域专业技术方面的人才。
对于职称论文检测要求的重复率的标准范围主要是看单位的要求，毕竟每个单位的要求都是不一样的，所以对于撰写前我们应该严格的控制好重复率，这样在检测时有效的去避免论文的重复率。
扩展资料：
对于《职称论文查重方式》是有很多种，国内使用普遍的职称论文查重检测系统有知网查重、万方查重或维普查重等，其中还有少数选择其他检测系统。其中评职称论文用于杂志社、大学期刊、教育科研单位和学术机构等单位，并且这些单位一般采用的是知网期刊查重检测系统，大多数选择知网查重检测系统。
参考资料来源：中国知网-职称评审要检测论文吗
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可以通过很多方法来避免被查到哒，比如反翻译法，我毕业写论文的时候就用了这个大招，最后重复率3%
假如本文没有发布过或是没有引证过自身已发布的毕业论文内容，一般而言是不容易有危害的。即便填错了论文题目，也仅仅在论文查重报告中显示信息不正确的论文题目。这时就不需要重新查重。
如果它是已发布的文章内容，那么不但题目乃至连作者姓名还要填对。而且现阶段各大高等院校和杂志期刊是更注重的是除去自己已发布参考文献的复制比，而并不是总文本复制比。
要是以前已发布过的毕业论文，填入恰当的名字和题目，知网检测就够鉴别出来的，能够大大减少重复率，相反的话就会提升重复率。这时候就需要重新查重了。
扩展资料：
论文检测服务也可以称为论文查重，是一种为了应对论文（包括学位论文、学术论文、发表论文、职称论文以及科研成果和学生作文）的学术不端行为（包括抄袭、剽窃、伪造、篡改、不当署名、一稿多投等行为）而推出的计算机软件检测系统。
论文查重内容：
论文检测服务运行原理是先建立比对库，当有一个文章需要检测时，放入比对库进行检测，如果某一句、某段、或者整篇和对比库中的文章相似，就会视为重复给记录下来。
整篇文章检测完毕之后，会根据之前记录的重复内容来生成比对文档。比对文档通常是网页格式或PDF格式，比对文档中会有论文检测获得的相似比例、重复的内容所在、重复内容的来源文章。
参考资料来源：百度百科-论文检测服务
都是需要的，查重可以”核心期刊网“100--208---08----7-----2
当然需要查重，不查重怎么确定论文是否抄袭，是否原创？，凡是评职称论文都是要经过查重的。
