只有设立职称论文查重制度，才能保证这个职称评审的公平性、公正性和权威性，才会得到社会的认可。 1、所有的引用尽量的少而简洁，因为引用也算重复率的，整个文章自己的东西越多查重率就越低。 2、尽可能的自己写，如果引用一定要打乱段落结构然后自己组织语言，可以找到共同点然后摘取其中的核心论点进行解析。 职称论文查重重复率要求多少？ 要知道，很多朋友职称评审不能通过，都是载在论文上。 那我们先要了解职称论文是要通过查重率的，一般在30%以下，更保险点是在20%以下。
论文查重被称之为“学术不端检测”，也可以说是监督学术不端行为，即对学术的严肃性进行规制和对剽窃行为的一种抑制，禁止论文抄袭。
目前论文查重在市场上有很多检测系统来对论文进行查重，而且权重比较高的检测系统也不少，就像知网、万方、维普，它们的相同点就是都有单独的检测系统与数据库，不同点就是数据库的大小收录文章的数量多少，这也是一个很大的差别。 还有 papertime论文检测系统 ，独有的实时同步检测重复率，这是papertime查重系统最突出的优点。
