如计划写20页原稿纸（每页300字）的论文，考虑序论用1页，本论用17页，结论用1-2页。 本论部分再进行分配，如本论共有四项，可以第一项3-4页，第二项用4-5页，第三项3-4页，第四项6-7页。 有这样的分配，便于资料的配备和安排，写作能更有计划。 人力资源管理毕业论文的长短一般规定为5000-6000字，因为过短，问题很难讲透，而作为毕业论文也不宜过长，这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。

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